2025年，雅康（泸石）公司聚焦“强队伍、提效能、防风险、保畅通”的核心目标，以荣誉为标杆、以技能为支撑、以实战为检验，打造出一支政治过硬、业务精湛、作风优良的铁军，多项工作获得上级及行业部门认可。

荣誉加持树标杆，队伍凝聚力持续增强。桥隧路安大队凭借扎实的安全管理、应急处置能力，成功入选蜀道集团青年安全生产示范岗入库名单，成为青年职工建功立业的示范样板；泸定路安大队勇担重任，在暴雪天气中连续 72 小时奋战清雪除冰，并以“微笑服务”传递行业温度，获甘孜藏族自治州交通运输局通报表扬。在主汛期期间，公司代表四川省参加 2025年度全国公路交通部省联合应急演练，相关工作获交通运输部高度认可，先进经验在行业内推广。此外，公司还获得四川省交通运输厅高速公路管理局、四川省交通运输综合行政执法总队联合感谢信，表彰应急处置专业能力与高效工作作风。

技能赋能强根基，专业素养全面提升。在队伍建设上，全面推进“清障救援一体化”战略落地，通过政策引导与日常宣贯，鼓励全员技能升级，新增B照驾驶员4名、A照驾驶员1名，核心业务技术储备得到加强；在能力锤炼上，主动搭建跨区域交流竞技平台，组织参与雅康、乐雅高速联合劳动技能比武，并荣获路产管护序列团队第一，以赛促学彰显公司整体业务硬实力；在管理规范上，印发作风建设、作业安全、业务工作要点等系列文件，建立“月度＋季度＋年度”三级考核评价机制，将专业素养与岗位晋升、评优评先直接挂钩，以标准化管理倒逼全员专业能力提升。通过全维度、多层次的赋能举措，公司实现从个体技能提升到全员素养升级、从业务层面优化到体系化能力增强的跨越，为公司核心业务高效运转与战略目标落地夯实了人才根基。

实战锤炼显担当，应急能力不断突破。一线队伍以两次重大演练为契机，深化 “一路三方” 协同作战效能，全年开展联勤演练7次，在隧道火灾救援、地质灾害应对等场景中做到快速响应、高效处置；汛期加密巡查频次，成功化解多次灾害风险；暑运及节假日全员在岗、科学调度，全力保障路网畅通。通过一次次实战检验，公司实现应急保障从“被动响应”到“主动防范”、从“单点处置”到“全域协同”的系统性突破，彰显出在“急难险重”任务中的硬核担当。

下一步，雅康（泸石）公司将持续深化队伍建设，以更高标准、更严要求、更实举措，为区域路网安全畅通与经济社会发展提供更坚实的保障。